Vous êtes au bénéfice d'une maturité professionnelle commerciale ou d'un CFC d'employé-e de commerce complété par trois à cinq années d'expérience professionnelle en milieu judiciaire ou d'une formation/expérience utile au poste.
Connaissances spécifiques
Outre la connaissance générale du droit, de l'organisation judicaire et de la procédure pénale, le-la titulaire possède une bonne maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe), une bonne capacité rédactionnelle, ainsi que de la dactylographie (grande rapidité de frappe) et des outils informatiques (Windows Word, Outlook, Excel).
Compétences particulières
En tant que personne organisée, vous savez gérer les priorités et possédez un esprit rigoureux, précis et méthodique. Le-la titulaire devra disposer d'un grand sens du service public et être au bénéfice d'une excellente présentation. Il-elle peut se prévaloir d'une discrétion absolue, d'écoute, d'empathie et démontrer des capacités permettant de faire preuve d'une grande résistance sur le plan émotionnel. Le-la titulaire doit être doté-e de flexibilité, d'aisance dans les relations humaines, de souplesse de caractère et pourvu de proactivité.
Le Tribunal pénal est composé de 5 tribunaux et organisé en 2 sections : la section des tribunaux de fond chargés de juger en première instance les infractions pénales, soit le Tribunal de police, le Tribunal correctionnel et le Tribunal criminel, et celle comprenant le Tribunal des mesures de contrainte et le Tribunal d'application des peines et des mesures.
Dans cette perspective, vous serez appelé-e à assurer de façon autonome la gestion administrative et le suivi des dossiers de procédures, à siéger en audiences avec prise de procès-verbaux, à assurer le secrétariat des magistrats et la tenue des chambres.
Le/la titulaire sera chargé-e :
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité et l'impartialité et bénéficierez de prestations sociales de qualité.
Casier judiciaire vierge indispensable.
Il s'agit d'un poste pour une durée de 6 mois.
Un extrait du casier judiciaire et une attestation du registre des poursuites et des faillites seront systématiquement requis à la fin du processus de recrutement.
Les postulations étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant le lien Internet en bas de cette annonce.
Seuls les dossiers complets de candidature transmis par ce biais seront pris en considération.
Tribunal pénal
Chaudronniers 9
1204 Genève