Formation :

CFC d'employée ou employé de commerce ou formation jugée équivalente (3 ans de formation), complété par 2 à 3 années d'expérience professionnelle.

En cas d'engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.

Compétences informatiques :

Excellente maîtrise des outils bureautiques de base en vigueur à l'Etat de Genève (Word, Excel, Outlook).

Connaissances spécifiques :

Très bonne connaissance de la langue française.

Compétences particulières caractérisant le poste :

Aisance dans la lecture, capacité de synthèse, sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion du temps de travail, précision.

Capacité à travailler en équipe, avoir de l'entregent.

Strict respect des procédures et des règles de confidentialité requis.

​Au sein du Secteur de gestion documentaire des affaires de police (SGAP) service de back-office, de contrôle, d'enregistrement, de validation et d'épuration des dossiers et des données liées aux enquêtes de police, la titulaire ou le titulaire du poste sera amenée ou amené à analyser les rapports de police et documents en vue de la dématérialisation des affaires de police.

La titulaire ou le titulaire du poste devra assurer la gestion et la mise à jour des archives physiques et électroniques ; il ou elle sera à même de s'impliquer dans la dématérialisation des affaires de police, soit : éditer les différents intercalaires, numériser les dossiers, saisir la traçabilité et procéder à divers contrôles qualités requis.​

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie. Vous profiterez des prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre de formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DIN.

Contrat auxiliaire d'une durée maximale de 3 ans.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lien internet en bas de ce message.

Seules les candidatures complètes et transmises par ce biais seront prises en considération.

Un extrait de casier judiciaire et une attestation de non poursuite seront systématiquement demandés à la fin du processus de recrutement.​

​Vieil Hôtel de Police (VHP) – Bd Carl-Vogt 17-19 – 1205 GENEVE