L'office cantonal des bâtiments (OCBA) est au cœur de la gestion, du développement et de la transformation du patrimoine immobilier de l'État. Avec près de 2'000 bâtiments et 2 millions de m² sous sa responsabilité, l'OCBA joue un rôle essentiel dans l'aménagement, la performance énergétique et la valorisation durable des infrastructures publiques. Il a pour mission d'acquérir, vendre, promouvoir, construire, maintenir, exploiter, gérer les bâtiments et terrains publics cantonaux et extra-cantonaux
Au sein de la direction administrative et finance, la mission principale de la titualire ou du titualire est de piloter les processus de planification financière et de contrôle budgétaire de l'OCBA pour les charges et revenus de fonctionnement ainsi que pour les investissements.
La titulaire ou le titulaire sera plus spécifiquement chargée ou chargé d'élaborer le projet de budget et le plan financier quadriennal des charges et revenus de fonctionnement de l'office (170 et 60 millions respectivement) et des investissements (plus de 200 millions de francs par an), y compris le plan intentionnel des investissements sur 10 ans. La personne mettra en place et supervisera les dispositifs visant à contrôler l'utilisation des crédits budgétaires, à analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations effectives des dépenses et revenus, à identifier et assurer la mise en œuvre d'éventuelles actions correctives. La titulaire ou le titulaire pilotera le processus de bouclement des comptes de l'office (planification, production des annexes financières, traitement des écritures transitoires et de provision).
Nous recherchons une personne dotée ou doté de capacité de pilotage pour assurer la conduite globale du processus de planification financière et de contrôle budgétaire dans l'office.
La titulaire ou le titulaire sera, avec son directeur, le point de contact de l'ensemble des collaborateurs de l'office pour toutes les questions financières. A cet égard, La titulaire ou le titulaire aportera conseil et expertise sur l'ensemble du périmètre de prestations de l'office.
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.
Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".
Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.
Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.
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