Formation requise et années d'expérience
Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master en droit suisse complété par une expérience professionnelle de 3 ans au minimum utile au poste.
En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.
Dotée ou doté d'une grande aisance rédactionnelle, vous avez des connaissances approfondies du droit administratif et de la procédure. La connaissance de l'allemand juridique, ainsi que des politiques publiques de l'environnement et du territoire genevois seraient un avantage.
Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur et de précision, avez une bonne capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation n'a d'égal que votre sens des priorités et votre entregent.
L'office cantonal de l'eau (OCEau) contribue à respecter l'eau, à la vivifier et la partager pour soutenir le vivant par des actions cohérentes, coordonnées et efficientes fédérant les différents acteurs de l'eau et sensibilisant le public à l'importance d'une utilisation consciente, mesurée et rationnelle de l'eau.
Au sein d'une petite équipe de juristes, vous contribuez activement au développement et à l'application des lois, de la jurisprudence et des règlements relatifs aux domaines multiples et variés de la politique publique de l'eau, notamment la gestion et la protection des eaux, l'usage du domaine public lacustre, les activités nautiques, la pêche et l'assainissement des eaux.
Votre mission consiste en particulier à :
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.
Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".
Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.
Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.
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Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 1 an.
Rue David-Dufour 1-5 - 1205 Genève