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Technicienne-spécialiste / technicien-spécialiste (Business Owner vidéosurveillance)

Département des institutions et du numérique ·Centre de compétences du système d'information de la Police (CCSIP) ·Publié le 05.08.2026
100% classe 15 CDI
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Technicienne-spécialiste / technicien-spécialiste (Business Owner vidéosurveillance)

Date de publication
05.08.2026
Département
Département des institutions et du numérique
Service
Centre de compétences du système d'information de la Police (CCSIP)
Rémunération
classe 15
Taux d'activité
100%
Type de contrat
CDI
Date limite
18.08.2026

Votre profil

Formation

  • Formation Bachelor ingénieur-e HES ou formation jugée équivalente ;
  • Certification Agile et/ou Scrum serait un plus.

Connaissances spécifiques

  • Avoir une expérience de 1-3 ans dans le domaine de la vidéosurveillance et/ou caméras piétons ;
  • Avoir une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projet ;
  • Connaissance des architectures sous-jacentes à l'acquisition, transport, traitement et stockage des flux vidéo ;
  • Connaissance des différentes définitions des caméras, et des moyens de codage des flux vidéo et audio ;
  • Expérience dans les solutions de migration analogique et déploiement de réseaux de vidéoprotection ;
  • Expérience avec l'exploitation de systèmes de gestion vidéo professionnelle ;
  • Maîtriser l'anglais technique (lecture et compréhension) et l'allemand ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement administratif de l'Etat de Genève.

Compétences particulières caractérisant le poste

  • Avoir la capacité d'analyser les besoins et de les traduire en spécifications, gérer les relations avec des partenaires et manager en parallèle plusieurs projets ;
  • Être capable de travailler de manière autonome, faire preuve d'une forte adaptabilité, avoir le sens de l'organisation et de l'aisance dans les relations humaines ;
  • Être souple au niveau de la disponibilité en cas d'engagement lors d'événements particuliers ;
  • Faire preuve d'aisance rédactionnelle en français.

Votre mission

​Le Centre de Compétences du Système d'information de la Police (CCSIP) est un service support au sein de la Police Cantonale de Genève. Ses missions sont transversales, au profit du personnel policier et administratif des différents Corps. Ses missions principales sont la responsabilité métier d'une grande partie des applications de la police, ainsi que le maintien des systèmes d'information et de télécommunications, notamment des outils de vidéosurveillance. En outre, le CCSIP fournit assistance et conseil aux utilisateurs-trices (personnel de la police), participe à des groupes de travail multidisciplinaires, et gère les projets à composante informatique et télécommunication de la Police.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :

  • Gérer et mettre en place des projets de vidéoprotection d'envergure cantonale, avec la participation de l'OCSIN ;
  • Participer à des groupes de travail cantonaux et fédéraux en matière de vidéosurveillance ;
  • Analyser et proposer des améliorations au niveau de l'architecture, de l'infrastructure et des pratiques métiers Police en ce qui concerne la vidéosurveillance et vidéoprotection Assurer le recueil des besoins métier Police et l'établissement des cahiers des charges et la priorisation des éléments en collaboration avec les parties prenantes ;
  • Être garant de la qualité des livrables, en organisant des tests et autres activités de recette en collaboration avec les fournisseurs de service ;
  • Gérer des risques à travers les mesures de continuité adaptés aux différentes activités de la Police Cantonale ;
  • Planifier, préparer et participer aux projets, ainsi qu'aux déploiements de solutions et assurer l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs à la mise en production de nouvelles fonctionnalités.

Vos avantages

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficiez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DIN.​

Observations

​Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lien internet en bas de ce message.

Seules les candidatures complètes et transmises par ce biais seront prises en considération.

Un extrait de casier judiciaire et une attestation de non poursuite seront systématiquement demandés à la fin du processus de recrutement.


Lieu de travail

​Hôtel de police (NHP), chemin de la Gravière 5 - 1227 Acacias.

Département Département des institutions et du numérique
Service Centre de compétences du système d'information de la Police (CCSIP)
Rémunération classe 15 (~87'958–118'926 CHF/an)