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Formation :

Maturité professionnelle commerciale ou formation jugée équivalente complétée d'une expérience professionnelle utile dans la fonction.

Compétences particulières :

Bonne connaissance du domaine de l'enseignement spécialisé et des lois et règlements y relatifs.

Connaissance du fonctionnement de l'administration publique.

Sens de l'organisation, rigueur et précision.

Très bonne capacité à s'intégrer et à travailler en équipe.

Compétences informatiques :

Bonne maîtrise des outils informatiques standards (Excel, Word, Outlook et l'Internet).

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En application de la Loi sur l'instruction publique (LIP) et du Règlement sur la pédagogie spécialisée (RPSpéc), le service de pédagogie spécialisée (SPS), rattaché à l'Office cantonal de l'enfance et de la jeunesse, octroie et finance les mesures de pédagogie spécialisée.

La personne engagée aura pour mission en soutien à la direction du service, de :

• Traiter le flux entrant des demandes déposées au service (numérisation et traitement de boîte aux lettres génériques).
• Constituer et gérer les dossiers administrativement en collaboration avec l'unité clinique.
• Déterminer l'admissibilité administrative le droit aux prestations de pédagogie spécialisée octroyées par le SPS selon les critères établis et dans le respect de la législation et du règlement.
• Produire et envoi des décisions administratives d''octroi ou de refus d'octroi des mesures de pédagogie spécialisée selon le cadre réglementaire en vigueur.
• Collaborer étroitement avec l'ensemble des collaborateurs du service.
• Renseigner le public par écrit ou par téléphone sur les prestations rendues par le SPS et les démarches à entreprendre.
• Renseigner les demandeurs ou les bénéficiaires ainsi que les prestataires sur l'avancée d'un dossier.
  

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Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours.

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Il s'agit d'un poste d'auxiliaire pour une durée de 3 mois.

Afin de diminuer l'impact environnemental et de réduire les coûts d'affranchissement, nous vous serions reconnaissants d'adresser le dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d'employeurs) en cliquant sur le lien ci-dessous.

Les dossiers incomplets ainsi que ceux adressés par courriel ou par voie postale ne seront pas pris en considération.​