Au bénéfice d'une maturité professionnelle commerciale ou d'un CFC d'employée ou d'employé de commerce complété par trois à cinq années d'expérience professionnelle en milieu judiciaire.

Connaissances spécifiques

Outre la connaissance générale du droit, de l'organisation judicaire et de la procédure pénale, la personne possède une bonne maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe), une bonne capacité rédactionnelle, ainsi que de la dactylographie (grande rapidité de frappe) et des outils informatiques (Windows Word, Outlook, Excel).

Compétences particulières

Organisée ou organisé, vous savez gérer les priorités et possédez un esprit rigoureux, précis et méthodique. La titulaire ou le titulaire devra disposer d'un grand sens du service public. Cette fonction exige une discrétion absolue, une écoute active, de l'empathie et des capacités permettant de faire preuve d'une grande résistance sur le plan émotionnel. La personne doit être dotée de flexibilité, d'aisance dans les relations humaines, de souplesse de caractère et faire preuve de proactivité.

​Un environnement dynamique. Des prestations sociales de qualité.

​Il s'agit d'un poste pour une durée de 6 mois.

Un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites et faillites sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement.

Les postulations étant traitées électroniquement, le dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail) doit être adressé via le lien Internet en bas de cette annonce.

​Tribunal pénal

Rue des Chaudronniers 9
1204 Genève