Formation requise et années d'expérience

Formation universitaire de niveau master (droit, économie, sciences sociales), ou formation et expérience jugées équivalentes, complétée par une formation certifiante en management (type CAS/MAS).

Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un domaine lié à l'attribution de prestations et à la pratique administrative, dont au moins 3 ans dans une fonction de direction ou d'encadrement d'équipe.

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Compétences informatiques

Bonne maîtrise des outils informatiques en lien avec la délivrance de prestations.

Connaissances spécifiques

Excellente connaissance de la politique sociale du logement ainsi que des systèmes administratifs et institutionnels genevois et suisses.​

Compétences particulières caractérisant le poste

Autorité naturelle et fort leadership transversal, capacité avérée à trancher et arbitrer de manière autonome dans des contextes complexes, aptitude à piloter des transformations organisationnelles et à conduire le changement, sens aigu des responsabilités et de l'éthique, excellentes capacités relationnelles, de communication et de rédaction, esprit critique et de synthèse.​

Au sein de l'Office cantonal du logement et de la planification foncière (OCLPF), rattaché à la direction générale et au Département du territoire, la Direction locataires (DLOC) recherche un-e directeur-trice à 80-100%.

La DLOC a pour mission de garantir l'attribution et le suivi des prestations d'aide et de contrôle en faveur des locataires du canton. Elle se compose de deux services — le service en charge de l'accès et du contrôle de l'occupation des logements, et le service des prestations financières en faveur des locataires — qui assurent ensemble la gestion de plus de 25'000 dossiers et le versement de plus de 50 millions de francs d'aides à la personne chaque année. Elle coordonne son action avec les autres directions de l'OCLPF ainsi qu'avec les partenaires externes au département, notamment la direction générale de l'action sociale et le secrétariat des FIDP. C'est une direction à taille humaine mais à fort enjeu social, en pleine évolution avec la refonte de son système d'information métier.

Vous serez chargée ou chargé de diriger de manière efficiente la DLOC, en pilotant les deux services qui la composent afin d'en garantir la cohérence d'action et l'unité dans le traitement des dossiers. Vous définirez les méthodes de travail, outils de suivi et éléments de contrôle interne permettant de maîtriser les flux de prestations, veillerez à la formation continue des équipes et garantirez la bonne allocation des ressources budgétaires de la direction. En tant que membre du conseil de direction, vous participerez activement au pilotage stratégique de l'Office, notamment à la réflexion et à la mise en œuvre de la transformation numérique des prestations délivrées. Vous garantirez enfin la légalité et l'équité des décisions prises dans votre champ de compétence.

A cette fin, vous conduirez la DLOC, composée d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs-trices répartis en deux services, et encadrerez les deux chef-fe-s de service ainsi que, à travers eux, les gestionnaires de prestations.

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : emploi.dt​

Rue du Stand 26, 1204 Genève​

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