• Diplôme de médecine avec spécialisation FMH en médecine du travail, complété par au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la médecine du travail.
• Capacité à travailler dans un réseau complexe, en partenariat et coopération avec les différents secteurs, hiérarchies et services des ressources humaines de l’État;
• Aisance en communication et en négociation;
• Autonomie décisionnelle ainsi que dans la gestion de projet;
• Capacité à piloter, organiser et coordonner les actions de santé au travail menées par le SPST en lien avec la cheffe de service et à les encadrer au niveau de l'équipe;
• Bonnes connaissances des outils de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint);
• Connaissances et intérêt pour l'administration publique.

Rattaché à la direction générale de l'office du personnel de l’État, le service de prévention et de santé au travail (SPST) est le service spécialisé en matière de santé et de médecine du travail dans l'administration cantonale. Il participe à l'élaboration d'une politique de santé en entreprise et contribue à la promotion de la santé du personnel et à la prévention des risques pour les membres du personnel du fait de leur travail.

La ou le médecin du travail exercera son activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, psychologues, ingénieur SST). Elle ou il collaborera aussi étroitement avec d'autres services de l'OPE, dans le cadre du plan de lutte contre l'absence.

Les missions principales du poste sont :

• Assurer le suivi médical santé-travail dans le cadre de la gestion des absences de longue durée et du processus de retour au travail;
• Procéder à des examens médicaux d'entrée et de contrôle prescrits par la législation ou les directives en vigueur pour évaluer et préserver l'aptitude des membres du personnel à leur poste (sapeurs-pompiers, LTr, LAA);
• Conseiller l'institution et les membres du personnel en termes de prévention des risques professionnels, maladies professionnelles et risques pour la santé en lien avec l'activité ou l'environnement de travail;
• Évaluer les aspects de protection de la santé du point de vue de la médecine du travail selon la LTr et l'OLT3;
• Identifier les dangers à la place de travail et apprécier les risques pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail, proposer des mesures de mitigation;
• Participer au déploiement des mesures prévues dans le cadre du plan de lutte contre l'absence.

Contribuer de manière significative au développement d'une politique de prévention des risques professionnels et au plan de lutte contre l'absence, pour une population d'environ 23'000 personnes, dans une administration offrant une très grande variété de métiers et d'activités.

L’État de Genève est attentif à fournir un environnement de travail de qualité favorisant une culture de responsabilisation, autonomie, collaboration, confiance et résultat. Conscient que la qualité de ses prestations en dépend, il crée les conditions qui permettent à toute personne de travailler dans un climat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination.

Par ailleurs, il veille à l'intégrité physique et psychique de tous, au développement des compétences professionnelles, à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'au respect de l’égalité entre les genres.

Le poste sera vraisemblablement pourvu en interne.

Les offres de service étant gérées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lien internet en bas de l'annonce.

Vos documents pourront faire l'objet d'une vérification et seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

Service de prévention et santé au travail
Rue des Bains 33
1205 Genève