Formation et expérience :

Diplôme professionnel supérieur (Technicien ES, brevet fédéral) dans un domaine technique ou niveau de formation jugé équivalent, complété par la formation initiale de chargée ou chargé de sécurité / spécialiste de la sécurité au travail et de la protection de la santé (STPS) et par la formation continue y relative.

Une expérience professionnelle minimale de 3 ans en qualité de chargée ou chargé de sécurité MSST.

Compétences particulières caractérisant le poste :

• Connaissances de la législation en vigueur dans le domaine d'activité;
• Connaissances des métiers du bâtiment;
• Connaissance de l’administration genevoise;
• Sens aigu de la gestion des priorités, de l’organisation et de la planification;
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques/informatiques;
• Flexibilité et résistance au stress;
• Facultés d’analyse et de synthèse;
• Compétences rédactionnelles;
• Capacités de communication, entregent et facilité dans les contacts;
• Capacités à collaborer avec un vaste réseau d’interlocutrices ou interlocuteurs et à travailler en équipe;
• Bonne connaissance des enjeux et du fonctionnement de l’enseignement public du canton;
• Intérêt pour le domaine des enfants et des jeunes à besoins particuliers, handicapés ou qui souffrent de troubles psychiques et du développement, ainsi que pour les thématiques qui s'y rapportent.

L'office médico-pédagogique (OMP) prend soin du développement et des apprentissages des enfants et des jeunes du canton à besoins éducatifs particuliers, en situation de handicap ou en vulnérabilités en offrant des prestations de soutiens, de soins et d'enseignement spécialisé.

L'OMP accomplit ses missions en faveur des enfants et des jeunes présentant des troubles de développement notamment des apprentissages, des troubles psychologiques, des défauts de langage, des affections nerveuses, sensorielles ou motrices. L'office offre également une aide dans les cas de polyhandicap, de troubles sensoriels comme la cécité, ou de troubles complexes comme l'autisme. Il met tout en œuvre pour poursuivre ses missions de la manière la plus différenciée et personnalisée possible, et contribue à l'éducation, l'instruction et la formation préprofessionnelle des mineurs du canton dont il a la charge.

Il compte environ 1'600 collaboratrices et collaborateurs, tous statuts confondus.

Dans ce contexte, le service de l’organisation et de la planification (SOP) recherche une chargée ou un chargé de sécurité spécialiste MSST (mesures santé et sécurité au travail) à 80-100%, en charge des différentes tâches relatives à la sécurité des bâtiments, des collaboratrices et collaborateurs et des élèves (env. 1'500 élèves répartis sur une centaine de sites). La ou le titulaire veille à la bonne application des directives fédérales et cantonales en matière de sécurité. Elle ou il assure l'interface entre les professionnelles et professionnels des interventions requises et les utilisatrices ou utilisateurs afin d'assurer la bonne information, la prise en compte des prescriptions comme des besoins liés au fonctionnement des différents sites qui implique notamment de :

• Identifier, pour les élèves et les collaboratrices et collaborateurs, les risques de sécurité sur la place de travail, proposer des mesures de réduction ou de suppression du risque et suivre leur bonne application;
• Assurer un rôle de spécialiste, soutien et conseil auprès de la direction générale de l’OMP, de la direction du SOP, des directions d’établissements spécialisés et cadres de consultation en collaboration avec l’ingénieur sécurité du DIP en matière de modification de locaux, d'installation de nouveaux appareils, d'utilisation de nouveaux équipements, le choix des installations de sécurité, des mesures organisationnelles et des équipements de protection individuelle; etc.;
• Organiser la formation et l’information des collaboratrices et collaborateurs aux risques auxquels elles ou ils sont confrontés;
• Veiller à l’organisation des plans d’urgence sur tous les sites, coordonner et superviser des exercices pratiques avec les équipes d’intervention (simulations d’urgence) (premiers secours, prévention incendie, organisation évacuation);
• Elaborer, en collaboration avec l'ingénieur sécurité du DIP, les procédures de sécurité (prévention incendie, concepts feu, etc.);
• Promouvoir le concept de sécurité départemental au sein des établissements;
• Effectuer à son initiative ou sur demande des audits de sécurité pour évaluer l’adéquation entre les mesures de prévention et les risques identifiés et rédiger des rapports de visites synthétisant les constats et recommandations;
• Réaliser des analyses post-accidents et proposer des mesures correctives;
• Intervenir sur place dans toutes les situations d'urgence ayant une incidence sur le bon fonctionnement d'un établissement scolaire;
• Participer à la rédaction et assurer la  diffusion des informations concernant la sécurité des collaboratrices et collaborateurs.

Plus spécifiquement, sur le plan de la sécurité incendie :

• S'assurer de l'organisation, puis de la conformité des exercices d'évacuation, et de tout problème lié à l'infrastructure sécuritaire des bâtiments (organisation et consignes d’évacuation, signalisation, fonctionnement des installations);
• Informer, conseiller et former les déléguées ou délégués et répondantes ou répondants des sites sur les mesures de sécurité à prendre;
• Participer à la rédaction des conventions de protection incendie des établissements;
• Veiller au maintien des fonctionnalités des équipements de sécurité des bâtiments, tels que décrits dans les conventions de protection incendie des bâtiments.

À cet effet, la ou le titulaire effectue régulièrement des visites dans les établissements.

Le Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse (DIP) a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez elle ou lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 11'000 collaboratrices et collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'État de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) au moyen du lien électronique ci-dessous.

Les candidatures transmises par un autre canal et les candidatures ne correspondant pas aux prérequis ne seront pas prises en considération. Les dossiers de candidature reçus par pli postal ne seront pas retournés.

En cas d'engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.

Les congés seront à prendre sur les périodes de vacances scolaires.

Direction générale de l’Office médico-pédagogique, Rue David-Dufour 1 – 1205 Genève