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Commise administrative 3, commis administratif 3 (2 postes)

Département des finances, des ressources humaines et des affaires extérieures ·AFC-PER - Service du contentieux ·Publié le 30.07.2025
100% classe 9 CDI
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Commise administrative 3, commis administratif 3 (2 postes)

Date de publication
30.07.2025
Département
Département des finances, des ressources humaines et des affaires extérieures
Service
AFC-PER - Service du contentieux
Rémunération
classe 9
Taux d'activité
100%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Date limite
28.08.2025

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation commerciale, d'un CFC d'employé-e de commerce (3 ans) ou d'une formation jugée équivalente.

Vous faites preuve d’aisance dans les contacts, vous savez vous exprimer avec clarté et disposez d’un bon sens de la communication.

Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. Organisé/e, rigoureux/se et méthodique, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous faites preuve d’initiative ainsi que d’un solide sens des responsabilités.

Votre mission

Le/la titulaire sera chargé/e de gérer l’identification, l’acheminement, la collecte et la répartition du courrier entrant et sortant, principalement pour le service du Contentieux, mais également pour le service du Recouvrement.

Ce poste implique une prise de fonction avant 8h00, afin d’assurer le traitement du courrier dès le début de la journée.

Il/elle sera aussi chargé/e de scanner, indexer et classer l’ensemble de la correspondance, des pièces et des documents liés aux offices des poursuites et aux tribunaux de Suisse.

Il/elle devra analyser, traiter, saisir et acheminer les pièces en lien avec nos partenaires (tribunaux, offices des poursuites et faillites, notaires), afin de sauvegarder les droits du fisc et de faire valoir les créances de l’administration fiscale.

Dans une perspective de collaboration renforcée entre les différents services de la Perception, il/elle sera également amené/e à effectuer des missions pour le service de l’Impôt à la source.

Il/elle sera également amené/e à apporter un soutien ponctuel aux pools téléphonie des services du Recouvrement et de l’Impôt à la source.

Il/elle entretiendra des relations avec les services internes de l’administration fiscale et les partenaires externes précités.

Ce poste polyvalent permet de collaborer avec plusieurs services de la perception et constitue un tremplin idéal pour découvrir les différents métiers du domaine fiscal. Il requiert un excellent sens de l’organisation, le goût du travail en équipe et une certaine autonomie dans l’exécution des tâches confiées.

Vos avantages

Une activité au sein de l’administration publique, fondée sur des valeurs essentielles telles que le respect, l’impartialité, la disponibilité et l’intégrité. L’État de Genève garantit l’égalité entre les femmes et les hommes et prohibe toute forme de discrimination, quelle qu’en soit la nature.

Soucieuse de la qualité de ses prestations, l’administration favorise un environnement de travail stimulant, axé sur la responsabilisation, la collaboration, la confiance et les résultats. Elle veille à offrir un climat de respect et de tolérance, propice à l’épanouissement de chacun·e.

Elle accorde une attention particulière à l’intégrité physique et psychique de ses collaborateur·trice·s, au développement des compétences professionnelles, ainsi qu’à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Observations

Les candidatures étant traitées par voie électronique, nous vous remercions de transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) exclusivement via le lien internet figurant au bas de cette annonce.

Seules les candidatures complètes et soumises par ce canal seront prises en considération.

Lieu de travail

Hôtel des finances
Rue du Stand 26
1204 Genève

Département Département des finances, des ressources humaines et des affaires extérieures
Service AFC-PER - Service du contentieux
Rémunération classe 9 (~64'207–85'254 CHF/an)