CFC de 4 ans en informatique ou technique ou titre jugé équivalent.

Formations complémentaires obligatoires : Formation AT-TIC et Super-U.

Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (informatique ou audiovisuel).

Connaissance en informatique :

• Matériel et connectique (tablette graphique, switch réseau, imprimante, mopieur, téléphone, …);
• Connaissance des systèmes d’exploitation : Windows/Linux/Apple;
• Maitrise des logiciels de bureautique ; Microsoft Office et Libre Office;
• Connaissance des logiciels de gestion des laboratoires de langues;
• Connaissance dans la gestion de site en CMS et de Sharepoint;
• Connaissance des outils spécifiques de l'État de Genève;
• Connaissance et utilisation des plateformes pédagogiques et administratives;
• Connaissance des infrastructures des réseaux informatiques, des systèmes de saisies de données, de transmission et des processus de commandes, utilisation d'un lecteur de code-barres pour l'inventaire.

Connaissance en audiovisuel :

• Connaissance des équipements pour les aulas (sonorisation, micro,  éclairage scénique, câblage audio, régie lumière et son, gestion des consoles numériques et des logiciels de gestion (DMX…);
• Connaissance des normes de sécurité (électricité, fusible, installation de projecteurs de scènes, intensité du son en décibels, incendie, évacuation (lié à l'accueil d'un grand nombre de personnes));
• Connaissance des logiciels vidéo, photo et audio;
• Connaissance du fonctionnement, de la réparation et du dépannage électronique (soudure à l’étain des prises VGA mural, soudure câblage audio, soudure casque audio, montage d'un pont roulant à l'aula).

Grande polyvalence demandée. Facilité dans les contacts humains et sens aigu du relationnel et du service. Flexibilité horaire (pour faire face aux périodes de fortes charges, participer ponctuellement aux évènements scolaires en soirée ou aux imprévus de l'établissement) et capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe. Excellent sens pratique et capacité à trouver/créer des solutions. Habilité dans le domaine technique. Gestion des priorités et résistance au stress.

La direction générale de l'enseignement obligatoire (DGEO) a pour première mission de piloter l'enseignement obligatoire en plaçant l'enseignement et le suivi des élèves au centre de sa démarche.

Cette mission est déployée avec le soutien des services des ressources humaines, des finances et de l'organisation et planification du système scolaire.

Dans ce cadre, la DGEO soutient et coordonne les activités de 59 établissements primaires et de 19 établissements du cycle d'orientation.

Le cycle d'orientation de l'Aubépine, établissement accueillant des élèves de 12 à 15 ans, cherche une assistante ou un assistant technique MAV-TIC à 90%.

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, cette personne sera chargée de couvrir l’ensemble des domaines informatiques, audiovisuels et logistiques, permettant d’appliquer les conditions organisationnelles et administratives conduisant au bon déroulement des cours et des événements.

Sous la supervision du service École Média pour le matériel pédagogique et de l'Office cantonal des systèmes d'information et du numérique pour le matériel administratif, cette mission, inclut au sein des établissements, a des responsabilités liées à/au :

 Fonctionnement des systèmes informatiques :

• Responsabilité technique de l'installation, du raccordement, du fonctionnement, de l'entretien, du dépannage et de la gestion du parc informatique pédagogique et administratif de l'établissement;
• Résolution des incidents et interventions pour des tâches de support selon l’importance de la panne;
• Gestion, en interne, des applications et des logiciels en ligne du DIP;
• Sous la supervision des enseignants/es, explication et soutien aux élèves dans l'utilisation du matériel informatique;
• Évaluation des besoins en matériel TIC.

• Fonctionnement des ressources audiovisuelles:

• Gestion du parc audiovisuel dans l'établissement scolaire.

• La maintenance et la logistique des systèmes informatiques et audiovisuelles:

• Gestion, contrôle, dépannage, entretien et maintenance du matériel TIC et audiovisuel;
• Contrôle, entretien et réparation du matériel photographique numérique et argentique.

• Budget et à la gestion du matériel informatique et des ressources audiovisuelles:

• Gestion de l'inventaire informatique et audiovisuel;
• Gestion et achat du stock de fournitures en lien avec le domaine et sous report des budgets dédiés, en lien avec le/la caissier-comptable/caissière-comptable et avec l'accord de la hiérarchie.

• La sécurité:

• Participation à la procédure d’évacuation;
• Participation à la mise en œuvre de la sécurité de l'information et à la protection des données de l'établissement.

Soutien aux AT-Sciences de manière ponctuelle. Effectuer toutes autres tâches en lien avec son domaine de compétences sur demande de la hiérarchie.

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l’État de Genève, riche de la diversité qui en découle et où les engagements susmentionnés accompagneront votre propre développement personnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours.

Nous offrons un cadre de travail agréable, dans une ambiance dynamique. En contact permanent avec les élèves, les enseignants et le personnel administratif et technique, la personne participera activement aux activités liées à l'école.

Vacances : 5 semaines à prendre durant les périodes de vacances scolaires.

Annualisation du temps de travail.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien internet en bas de ce message.

Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.

Établissement du cycle d'orientation de l'Aubépine, rue de l'Aubépine 21 - 1205 Genève