Formation :

Formation de niveau tertiaire, universitaire ou jugée équivalente, ayant idéalement intégré des éléments de gestion de projet et/ou d'organisation des systèmes éducatifs.

Compétences particulières caractérisant le poste :

• Une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse;
• Le sens de l'organisation, de la planification et de la responsabilité;
• Une aisance dans la communication orale et écrite;
• De la flexibilité et une aptitude à la collaboration;
• La capacité de travailler en réseau, en équipe ainsi que de manière autonome;
• Le sens du service public et de l'éthique.

Connaissances spécifiques :

• Très bonnes capacités organisationnelles;
• Très bonnes capacités rédactionnelles en français;
• Très bonne maîtrise des outils usuels de bureautique : la connaissance de Sharepoint est un avantage;
• Une bonne connaissance du milieu de l'enseignement gymnasial à Genève serait un avantage.

L'enseignement secondaire II (ES II) a pour mission de proposer un cursus de formation aux élèves, apprenties et apprentis âgés de 15 à 19 ans dans les domaines de la formation gymnasiale et professionnelle initiale. La structure de l'ES Il comptabilise plus de 2'500 membres du corps enseignant (PE) et plus de 600 membres du personnel administratif et technique (PAT).

Le projet matu2023.ge est en charge de la réforme de la maturité gymnasiale à Genève, afin de mettre en œuvre le nouveau cadre fédéral fixé par l'ordonnance de maturité ORM23 et le plan d'études cadre PEC24.

La ou le titulaire sera chargé de tâches en soutien au chef de projet et à l'équipe de projet de la direction générale de l'enseignement secondaire II, service évaluation et certifications, en particulier :

• Soutenir l'action d'élaboration et la mise en œuvre du nouveau modèle de maturité gymnasiale à Genève;
• Contribuer à la gestion des dossiers de projet;
• Rédiger des rapports et analyses pour le projet;
• Organiser le travail et le suivi de groupes de travail;
• Rédiger des comptes-rendus / PV de séances.

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez elle ou lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants, adolescents et adolescentes.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions. 

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'500 collaborateurs et collaboratrices, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours.

L'organisation de l'activité peut s'effectuer dans le cadre de l'annualisation du temps de travail et l'horaire de travail est lié aux impératifs du service. Les vacances doivent se prendre sur les périodes des vacances scolaires.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant uniquement le lien internet en bas de ce message.

Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.

Il s'agit d'un contrat de durée déterminée de six mois.

Service enseignement, évaluation et certifications de l'ESII
Chemin de l'Echo 5A
1213 Onex