Formation universitaire de niveau master en gestion du sport, en administration publique, ou en économie, ou formation universitaire reconnue équivalente.
Formation complémentaire en management du sport et/ou en gestion de projet un atout.

Compétences particulières caractérisant le poste :

• Excellentes connaissances des milieux artistiques et sportifs cantonaux et fédéraux et fort intérêt pour le domaine.
• Expérience confirmée dans le domaine administratif et dans la conduite de projets.
• Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Capacité à gérer des projets et animer des séances regroupant des interlocuteurs pluridisciplinaires.
• Esprit méthodique, rigueur et bonne capacité organisationnelle Entregent, bonnes compétences de communication et excellentes capacités de négociation.
• Être à même d’entretenir des relations positives et constructives avec de nombreux interlocuteurs occupant des fonctions et niveaux hiérarchiques très divers, en français, allemand et anglais.
• Curiosité et ouverture d’esprit
• La connaissance du système éducatif genevois est un atout 
• L'utilisation courante des outils informatiques et de bureautique est requise.

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents. 
En intégrant le département, vous concourrez à la réalisation de ces missions. 
Le DIP conjuguant le travail de plus de 11'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel. 
Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité.

En vue de respecter l'environnement, nous vous remercions de nous adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant le lien électronique ci-dessous.  Les dossiers incomplets ou transmis par un autre moyen ne seront pas pris en considération.

Le contrat de travail relève de la catégorie auxiliaire selon l'article 7 de la LPAC (B 5 05). Le contrat sera établi pour une durée de 4 mois.

Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

Quai du Rhône 12 - 1205 Genève