​Formation requise et années d'expérience

• Formation supérieure en Master (universitaire ou jugée équivalente) dans les domaines liés à l’eau, l’environnement ou l’aménagement du territoire, assortie d’une formation continue en management (CAS) ;
• Expérience confirmée en management et coordination transversales de projets complexes d’au moins 10 ans.

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Connaissances spécifiques

• Connaissances approfondies des lois fédérales et cantonales en matière d’eaux et d’environnement ;
• Maîtrise des procédures administratives et du fonctionnement de l’administration publique.

Compétences particulières caractérisant le poste

• Aptitude à arbitrer des conflits, sens de la négociation et de la transversalité ;
• Rigueur, esprit de synthèse et capacités relationnelles affirmées.
  

​L'office cantonal de l'eau (OCEau) contribue à respecter l’eau, à la vivifier et la partager pour soutenir le vivant par des actions cohérentes, coordonnées et efficientes fédérant les différents acteurs de l’eau et sensibilisant le public à l’importance d’une utilisation consciente, mesurée et rationnelle de l’eau.

Au sein de la direction générale, sous la supervision de l’attaché de direction, vous serez la référente ou le référent de l'office pour porter l’ensemble de l’établissement des préavis de l’office. Le secteur « Coordination et préavis » joue un rôle d’interface clé, en instruisant les dossiers, en établissant des décisions et préavis, et en garantissant la cohérence des mesures dans le domaine de l’eau.

En tant que cheffe ou chef de secteur, vous aurez pour mission principale de :

• Diriger le secteur « Coordination et préavis » et encadrer ses collaboratrices et collaborateurs (inspecteurs, ingénieurs, secrétaire), ainsi que veiller à la coordination interne avec les services sous-préaviseurs et les partenaires externes de l’office ;
• Garantir la qualité et la cohérence des préavis et autorisations délivrés par l’OCEau ;
• Assurer la gestion, la coordination et le suivi des dossiers nécessitant un préavis (LCI, aménagement du territoire, études d’impact, etc.), ainsi que la rédaction de certains préavis stratégiques ou par suppléance des sous-préaviseurs ;
• Représenter l’office dans les commissions et défendre ses intérêts dans la mise en place de nouvelles procédures ;
• Seconder la direction et apporter une expertise dans le cadre de procédures et recours juridiques ;
• Organiser le conseil au requérant et le guichet « canalisation » de l’office ;
• Participer à tous les projets/démarches pour lesquels l’activité des préavis présente un rôle clé.
  

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

​Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : https://emploidt.ge.ch

Rue David Dufour 1-5, 1205 Genève​