​Formation :

Vous êtes titulaire d'un bachelor HES, universitaire ou d'une formation professionnelle supérieure.

Expérience :

Vous disposez d'une expérience professionnelle en entreprise de 2 ans minimum dans le domaine de la formation ou de l'insertion professionnelle.

Une expérience dans une activité de conseil aux entreprises est un atout.

Compétences particulières caractérisant le poste:

A l'aise dans la prospection et la relation client, vous êtes dotée - doté d'un bon sens de l'écoute et d'une réelle orientation solution. Autonome, rigoureuse - rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance. Votre sens de l'initiative et votre capacité à convaincre seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Vous disposez de très bonnes connaissances du tissu économique et du système de formation professionnelle genevois, ainsi que d'une parfaite maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral. À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez couramment Word, Excel et Outlook. La maîtrise des bases de données, du reporting et des outils de gestion de projet constitue un atout supplémentaire.

​L'office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) est chargé de l'application de la loi cantonale sur la formation professionnelle, celle de la loi cantonale sur la formation continue, ainsi que celle de la loi cantonale sur l'information et l'orientation scolaire et professionnelle.

La direction générale de l'OFPC collabore au développement de la formation professionnelle à Genève, tant dans le secteur public que dans le domaine privé, avec l'ensemble des acteurs et des partenaires de la formation professionnelle. Le pilotage et la mise en œuvre de prestations et de politiques publiques font partie des missions de la direction générale de l'OFPC.

En tant que collaboratrice socioprofessionnelle / collaborateur socioprofessionnel, vous serez chargée /chargé de soutenir et de faciliter l'engagement des entreprises à former des apprenties / apprentis et contribuerez directement à la promotion et à l'augmentation du nombre de places d'apprentissage, notamment dans le cadre de la politique de l'apprentissage au sein de l'Etat.

Vos principales activités seront de :

• Prospecter de façon ciblée pour augmenter le nombre de places d'apprentissage et gagner de nouvelles entreprises et entités publiques et parapubliques formatrices dans le Canton de Genève,
• Conduire des entretiens sur le terrain, en fournissant aux entreprises et aux entités concernées par la politique de l'apprentissage, toutes les informations nécessaires : système de la formation professionnelle, filières de formation, développement de nouveaux métiers, modalités pour devenir entreprise formatrice, mesures de soutien aux entreprises etc…
• Prospecter et remobiliser les entreprises et entités afin d'engager et de former des jeunes en formation professionnelle initiale (PAI, AFP et CFC),
• Soutenir les entreprises et les entités concernées par la politique de l'apprentissage et faciliter leurs démarches administratives, depuis la demande d'autorisation de former jusqu'à la signature du premier contrat d'apprentissage,
• Développer votre réseau et fidéliser vos contacts par une approche résolument "orientée client", et conforme aux enjeux de développement des métiers et de la relève,
• Coopérer avec les membres du Centre de Compétences Entreprises, les pôles de formation et les partenaires de la formation professionnelle,
• Documenter vos interventions dans la base de données du service et effectuer tâches administratives et de report en lien avec vos activités.
  

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.

En intégrant l'OFPC, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions. Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours.

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Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

​OFPC - Rue Prévost-Martin 6 - 1205 Genève