Votre profil

Titulaire d'un master et d'une formation en gestion de projets, ou de formations de niveaux équivalents, doublé d'une expérience au sein d'une administration publique (si possible dans les domaines sous responsabilité du DCS), dans une fonction à niveau stratégique. Une expérience ou une formation en management transversal ou en conduite d'équipe sans relation hiérarchique constituent un atout.

Connaissances spécifiques

• Expérience et expertise en évaluation des politiques publiques et en gestion de projets complexes;
• Maîtrise des outils participatifs de management transversal;
• Compétences en matière de veille et de conseil stratégiques;
• Excellentes compétences rédactionnelles, de coordination et de planification.

Le département de la cohésion sociale (DCS) rassemble des politiques publiques fondamentales pour préserver et développer l'harmonie et les équilibres au sein de notre société. Par son action déterminée dans les domaines de la culture, du sport, de l'insertion et de l'intégration, en faveur des seniors et de la proche aidance, ainsi que par les prestations d'aide sociale qu'il gère et délivre, le DCS contribue à consolider le "vivre ensemble" et à éviter les ruptures du contrat social qui nous unit. En concertation avec les partenaires institutionnels et les milieux concernés, il donne des impulsions concrètes et déterminantes dans ces domaines, qui jouent également un rôle essentiel pour l'approfondissement des liens sociaux et humains.  

Votre mission

Le titulaire ou  la titulaire aura pour objectif :

• d'assister le conseiller d'Etat et le secrétaire général dans la conduite de projets stratégiques dans les domaines de politique publique du DCS, notamment des projets à caractère transversal;
• d'assister le secrétaire général dans le pilotage du département, le suivi des projets et objectifs stratégiques du département, ainsi que de mettre en place des outils de monitorage des performances départementales et des politiques publiques placées sous la responsabilité du DCS ;
• de favoriser l'innovation et assurer la prospection et la veille stratégique dans les domaines confiés, notamment au niveau fédéral et intercantonal;
• de formuler des propositions stratégiques, de planifier ainsi que de coordonner les actions et projets à mener dans ce cadre;
• de gérer des dossiers spécifiques confiés par le conseiller d'Etat ou le secrétaire général ;
• de collaborer avec les membres du secrétariat général, les services et offices du département, ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires internes ou externes à l'Etat, pour assurer l'accomplissement des tâches confiées.

Le titulaire ou  la titulaire aura plus particulièrement pour mission de contribuer à l'atteinte d'objectifs stratégiques du département, tels que la mise en œuvre du droit à l'alimentation dans le canton de Genève ou celle de la politique de cohésion sociale en milieu urbain, en se référant aux cadres législatifs existants dans ces domaines. Il ou elle aura également la responsabilité de dossiers à caractère transversal, notamment la participation au groupe de prospective de l'Etat de Genève. Sur la base du programme de législature du Conseil d'Etat et de la feuille de route 2023-2028 du département, le titulaire ou la titulaire aura pour mission d'élaborer un dispositif de suivi de la performance des politiques publiques du DCS et de monitorage des objectifs stratégiques de celui-ci. En concertation avec les services cantonaux, ainsi qu'avec les offices et partenaires concernés, ses attributions incluent de maîtriser les lois, règlements et directives en vigueur et de s'assurer de la conformité de leur application. Il ou elle aura également la tâche de rédiger des notes spécifiques et thématiques analysant notamment les enjeux, les options et les conséquences possibles de différents dossiers politiques ou stratégiques.

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité, où l'égalité entre hommes et femmes est garantie. Vous aurez également l'opportunité d'intégrer une équipe motivée au sein d'un département œuvrant pour une meilleure cohésion sociale dans notre canton.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lien en bas de l'annonce.

Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

Rue Henri-Fazy 2

1204 Genève