Au sein de l’Unité d’épidémiologie populationnelle, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre opérationnelle des études, avec un accent particulier sur le recrutement, l’accompagnement et le suivi des participants et participantes.
Vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des stratégies de recrutement. À ce titre, vous êtes régulièrement en contact direct avec les participantes et participants et le public, notamment par e-mail, téléphone et lors d’activités sur le terrain. Vous présentez les études en cours de manière claire et engageante, répondez aux questions et accompagnez les personnes intéressées dans les différentes étapes de leur participation.
Vous participez activement à la création d’une expérience positive et engageante pour les participants et participantes, depuis le premier contact jusqu’au suivi au cours de l’étude. Vous contribuez à identifier les moyens les plus efficaces pour améliorer la communication, le recrutement et la fidélisation des participantes et participants, et proposez des adaptations lorsque cela est nécessaire.
Vous prenez également part à la conception, à la rédaction et à la diffusion des supports de communication liés aux projets de l’unité : documents d’information, contenus destinés aux participantes et participantes, supports de recrutement, actualités ou autres outils de communication. Vous veillez à produire des contenus clairs, accessibles, attractifs et adaptés aux différents publics.
En étroite collaboration avec l’équipe scientifique et opérationnelle, vous soutenez l’organisation logistique des activités de terrain : préparation des sessions de recrutement, gestion et suivi des contacts, coordination avec les participants et participantes et mise à jour des outils de suivi. Vous contribuez également à l’amélioration continue des procédures et des processus de recrutement.
Enfin, vous participez à la rédaction et à la mise à jour de documents liés aux projets de recherche, tels que les documents d’information, procédures, supports de recrutement et rapports d’activité.
Ce poste se situe ainsi à l’interface entre recherche, santé publique, recrutement et communication, et implique des interactions régulières avec des publics variés.
Vous êtes titulaire d’un Bachelor, ou d’une formation jugée équivalente, en sciences sociales, santé, santé publique, communication ou dans un domaine connexe.
Vous avez un intérêt marqué pour le contact humain et le recrutement de participants et participantes. Vous êtes à l’aise pour prendre contact avec des personnes par téléphone, par e-mail ou en présentiel, présenter des études de recherche et susciter leur intérêt de manière professionnelle et respectueuse.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d’un bon sens de l’écoute et d’une communication claire et adaptée à différents interlocuteurs et interlocutrices.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et capable d’assurer le suivi de plusieurs activités et contacts en parallèle.
Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles en français et êtes à l’aise dans la rédaction de contenus destinés au public, notamment autour des études, des projets, des publications et des actualités de l’unité. Une bonne maîtrise de l’anglais constitue un atout.
Une première expérience dans la recherche, la santé, la communication, le recrutement, la coordination de projets ou dans une activité impliquant un contact régulier avec le public est souhaitée.
Un intérêt ou une expérience dans le domaine de la santé publique, de l’épidémiologie ou de la recherche clinique ou populationnelle constitue un avantage.
Vous êtes autonome, proactif ou proactive, dynamique et orientée ou orienté solutions, tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration dans un environnement multidisciplinaire.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.