Éducateur-trice diplômé-e / Ecureuils Guéry

Description du poste

• Assurer l’accompagnement et le soutien éducatif au sein d’une équipe pluridisciplinaire, auprès d’adolescents âgés de 15 à 18 ans vivant en foyer
• Préparer les jeunes à l’autonomie en les accompagnant dans les apprentissages du quotidien, la prise progressive de responsabilités et leur insertion
• Être ouvert à la pédagogie du lien du développement et établir une relation éducative fondée sur la confiance, la régulation émotionnelle et la valorisation du potentiel de chaque jeune
• Collaborer étroitement avec les services placeurs et les familles
• Participer activement aux colloques d’équipe, aux réunions de réseau et aux supervisions.

Particularité du poste

• Horaires de travail irréguliers (incluant nuits et week-ends).

Taux d’activité : 85 %
Début du contrat : 15 janvier 2027
Type de contrat : CDI
Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 27 novembre 2026

Qualifications

• Bachelor en travail social (HETS) ou Diplôme d'éducateur-trice social-e (ES) ou Bachelor universitaire (domaine voisin du travail social) avec une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE
• Diplômes étrangers : exigence d’une reconnaissance officielle par le SEFRI (ou par un organisme équivalent reconnu)
• Diplôme de praticien formateur HETS, ou être prêt à suivre la formation (CAS/PF)
• Expérience préalable significative dans le domaine éducatif auprès de jeunes adolescents
• Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement auprès de publics variés
• Autonomie, esprit d’équipe et sens de l’initiative
• Connaissances et intérêt marqué pour les activités nautiques et l'entretien du matériel comme supports éducatifs
• Bonne connaissance du réseau social genevois
• Excellentes compétences rédactionnelles en français.

Informations supplémentaires

Avoir le permis de conduire (B)
Permis bateau (voile et/ou moteur) un plus
Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Si vous répondez à ces critères et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes, le cas échéant une copie de la décision de reconnaissance du diplôme
• Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G.

Les extraits du casier judiciaire requis pour la fonction seront demandés dans le cadre du processus de recrutement. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.