Vous êtes une dirigeante ou un dirigeant capable de conjuguer vision stratégique, expertise territoriale, leadership et sens de la décision.
Formation requise et années d'expérience

Titulaire d'un master en architecture, en environnement, en géographie ou titre jugé équivalent, complété par un postgrade dans le domaine du développement territorial ou par une formation ou expérience jugée équivalente,.

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience dans l'aménagement du territoire, incluant une expérience réussie en management.

Vous vous distinguez notamment par : ​

• votre capacité à prendre de la hauteur, anticiper et traduire des enjeux complexes en orientations et priorités claires ;
• votre aptitude à procéder aux pesées d'intérêts, arbitrer, négocier et expliquer les décisions prises ;
• votre capacité à fédérer une équipe et des partenaires autour d'objectifs communs et à accompagner les évolutions de l'organisation ;
• votre aisance dans les environnements institutionnels et votre capacité à conseiller, convaincre et représenter l'institution ;
• votre excellent esprit de synthèse, votre sens des responsabilités et votre engagement au service de l'intérêt public.
  

Une maîtrise de l'allemand constitue un avantage, notamment dans les relations intercantonales et fédérales. Une bonne compréhension des systèmes d'information géographique et de leurs usages dans la planification territoriale est également attendue.​

Contribuer à façonner le territoire genevois de demain.

À la tête de la direction de la planification cantonale (DPC) de l'office de l'urbanisme, vous occuperez une fonction stratégique au cœur des grands enjeux territoriaux du canton. Membre du comité de direction de l'office, vous contribuerez à la définition de ses orientations ainsi qu'aux décisions et arbitrages stratégiques relevant de votre domaine.

Dans le prolongement de la vision territoriale transfrontalière (VTT), vous aurez notamment pour mission de :

• diriger l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du plan directeur cantonal, en garantissant la cohérence de la planification aux différentes échelles ;
• coordonner les politiques publiques à incidence territoriale et effectuer les pesées d'intérêts nécessaires pour éclairer et porter les décisions de l'office ;
• anticiper les évolutions du territoire, développer les démarches de prospective et de suivi et proposer les adaptations nécessaires des outils de planification ;
• diriger une équipe d'une dizaine de collaboratrices et collaborateurs, fixer les priorités, organiser les ressources et accompagner le développement des compétences ;
• piloter le budget, le plan de charge et les processus de votre direction, en veillant à l'atteinte des objectifs, à la qualité des prestations et à la maîtrise des risques ;
• représenter la direction et l'office dans votre domaine de compétence auprès des communes, des autres départements, de la Confédération et des partenaires intercantonaux, transfrontaliers, professionnels et académiques.

Vous veillerez également à la cohérence des planifications cantonale, communale et intercommunale et piloterez des études et démarches stratégiques à fort enjeu.

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

​Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : emploi.dt​

Rue David-Dufour 5 - 1205 Genève

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