Formation requise et années d'expérience
Formation universitaire de niveau master dans les domaines de l’histoire de l’art ou de l’architecture complétée par une formation complémentaire.
En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.
Une expérience professionnelle significative dans la conservation du patrimoine et le suivi de chantiers patrimoniaux.
Connaissances spécifiques
• expérience confirmée dans la conduite de projets complexes et interdisciplinaires ;
• bonne compréhension des processus administratifs et politiques liés aux autorisations de construire et à l'aménagement du territoire.
Compétences particulières caractérisant le poste
• qualités reconnues de négociation, de communication et de représentation de l'action publique ;
• capacité à prendre des décisions, à défendre des positions argumentées, à renoncer et à rechercher des solutions alternatives ;
• aptitude à travailler en réseau, à collaborer de manière constructive avec les architectes conservateurs et conservatrices du service des monuments et des sites et à fédérer des compétences et des partenaires autour d'objectifs communs.
Le patrimoine étant basé sur des principes nationaux et sur des chartes internationales, de très bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale et en anglais sont nécessaires.
Façonner l'avenir du patrimoine genevois dans un territoire en transformation : voilà l'enjeu de ce poste stratégique au sein de l'office du patrimoine et des sites.
Le département du territoire (DT) pilote le développement du canton de Genève et l'engage résolument sur la voie de la transition écologique. En articulant les politiques d'aménagement, d'environnement, de patrimoine et de logement, le DT porte une vision ambitieuse : un développement maîtrisé, qualitatif et durable pour la Genève de demain.
Rattachée ou rattaché au directeur général de l'office du patrimoine et des sites, vous exercerez une fonction clé, au coeur des grands défis actuels : transition énergétique, adaptation climatique, densification, évolution des usages, pression foncière.
Votre mission principale sera d'assurer la protection et la conservation des immeubles et sites d'intérêt historique, artistique, scientifique ou éducatif, superviser les travaux et conseiller l'ensemble des acteurs concernés - offices, départements, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre.
Un rôle pour faire évoluer la politique de conservation et de protection patrimoniale.
Vous contribuerez à renforcer la connaissance du patrimoine, la qualité des intervention et leur intégration en amont des projets territoriaux - tout en recentrant l'action sur les éléments essentiels de l'identité plurielle du canton.
Cette fonction s'adresse à une personnalité capable de conjuguer exigence scientifique, sens de l'intérêt public et capacité de dialogue pour construire des solutions permettant au patrimoine de trouver une place durable dans un territoire en transformation. Vous êtes capable de prendre en compte des points de vue et des intérêts différents de hiérarchiser les enjeux et, lorsque cela est nécessaire, de persévérer et défendre les intérêts du patrimoine ou de renoncer à certaines exigences ou options pour privilégier une solution cohérente avec l'intérêt public et les objectifs poursuivis.
Au sein de la plateforme patrimoine paysage et territoire, vous développerez une approche élargie, dépassant le seul monument pour englober sites, paysages, savoir-faire et dimensions sociales et culturelles de l'héritage genevois.
Membre de droit de la commission des monuments, de la nature et des sites, vous participerez activement à sa révision, actuellement débattue au Grand Conseil. Vous représenterez également le canton de Genève au sein de la conférence suisse des conservateurs cantonaux et de son pendant romand.
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.
Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".
Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.
Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.
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Rue David-Dufour 1 - 1205 Genève