Formation :

Maturité gymnasiale complétée par une expérience professionnelle de quelques années. Des connaissances administratives du droit des étrangers constituent un atout.

Compétences particulières caractérisant le poste :

Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Aisance d'élocution, parfaite maîtrise rédactionnelle. Aptitude à travailler de manière rigoureuse et autonome. Forte solidité psychique pour faire face à la problématique sensible des mesures d'éloignement. Flexibilité et disponibilité.

Dans le cadre de ses missions publiques, l'office cantonal de la population et des migrations (OCPM) est notamment chargé de prononcer des mesures d'éloignement et de contrainte à l'encontre d'étrangers en situation irrégulière à Genève.

Au sein du secteur mesures du service protection, asile et retour, vous serez en charge de procéder à l'examen des dossiers des personnes en situation irrégulière sur le territoire. Dans ce cadre, vous devrez réunir les informations nécessaires auprès des instances cantonales et fédérales en vue de la prise d'une décision administrative.  

Vous devrez convoquer et auditionner les personnes concernées afin d'obtenir des renseignements complémentaires visant une prise de décision finale. Vous serez aussi en charge de rédiger et notifier des décisions de renvoi de Suisse et de proposer des interdictions d'entrée en Suisse et dans l'Espace Schengen.

Vous aurez également pour mission d'assurer un soutien aux juristes du pôle juridique du SPAR sur les aspects administratifs liés à l'expulsion judiciaire. Vous pourrez également être en contact avec le pouvoir judiciaire (Ministère public, Tribunaux), afin de transmettre toute information sur la situation administrative des prévenus pendant l'instruction pénale. Une permanence régulière au sein du Vieil-Hôtel de Police (VHP) devra être assurée.

Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie.

Profiter de prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée au sein du DIN.

Les offres étant traitées électroniquement. nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, et certificats de travail) en utilisant lien internet en bas du présent message.

Seules les candidatures complètes et transmises par ce biais seront prises considération.

Un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites et faillites seront systématiquement demandés à la fin du processus de recrutement.

​Principal :

Office cantonal de la population et des migrations

Route de Chancy 88

1213 Onex

Permanences :

Vieil Hôtel de Police

Blvd Carl-Vogt 17-19

1205 Genève