Formation :

Diplôme universitaire en sciences sociales ou criminologie (de niveau bachelor ou master, ou titre jugé équivalent). Expérience de recherche souhaitée.

Compétences bureautiques :

Maîtrise avérée des outils bureautiques de base en vigueur à l'Etat de Genève (MS Office 365).

​Compétences particulières caractérisant le poste :

Maîtrise de l'analyse quantitative des données (IBM SPSS Statistics). Compétence avérée dans les outils de reporting (MS PowerBI). La connaissance d'un outil de requêtage est un atout, par exemple FME ou autre logiciel traitant de SQL. La connaissance d'un outil de sondage en ligne est également un atout, par exemple Limesurvey. La compétence en analyse cartographique est souhaitée (ArcGis Pro).

Intérêt explicite pour les tâches policières et les questions liées de la criminalité (profil des auteurs et des victimes, contextes et formes d'apparition, etc.) et à l'évolution sociale plus largement.

Capacité de travailler de manière autonome, pro-active et ciblée, avec un sens des priorités et des objectifs.

Être capable de travailler en équipe, de favoriser la collaboration et le partage d'informations, de transmettre et d'acquérir les connaissances et les savoirs dans un esprit d'amélioration continue et collective.

Posséder un excellent esprit d'analyse et de synthèse, une compréhension approfondie des enjeux liés à la donnée, une expression écrite claire, un sens élevé de l'organisation et une forte résistance au stress.

Avoir de l'aisance dans les contacts et être doté d'un sens pédagogique.

​Le Service d'analyse stratégique (SAS) est l'une des composantes du Centre d'analyse stratégique, opérationnelle et de situation (CASCO).

Sous la conduite du chef du service d'analyse stratégique (SAS), le-la titulaire du poste aura pour mission :

• D'élaborer des études et analyses qualitatives et quantitatives dans les domaines de la criminalité, de la sécurité et de la tranquillité publique, ainsi que de l'activité policière et du pilotage, en lien avec l'évolution sociale, économique ou politique ;
• D'assurer le traitement des données de bout en bout (collecte, nettoyage, structuration et automatisation), de garantir la qualité et la fiabilité des données et de préparer des jeux de données exploitables pour l'analyse statistique et la prise de décision ;
• De concevoir et spécifier des tableaux de bord et participer activement à la mise en œuvre du reporting, en veillant à la fiabilité des indicateurs, à la qualité des données et au respect des exigences de conformité et de calendrier ;
• De concevoir, préparer et réaliser des enquêtes statistiques, puis contrôler, interpréter et présenter les résultats ;
• D'élaborer, développer et tester des concepts, des procédures, des méthodes et de nouveaux outils et solutions statistiques ;
• De rédiger des documents de travail, des notes de services et des rapports d'expertise, à l'attention de destinataires internes (Etat-major de la police, cadres des services opérationnels) et externes (Département, Cour des comptes, communes, médias, universités).
  

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie. Vous profiterez des prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre de formations initiales et continues importante et variée, et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DIN.​

​Annexe du Nouvel hôtel de police (NHP)

Chemin de la Gravière 9

1227 Les Acacias