La personne sélectionnée a terminé sa scolarité obligatoire avec succès, elle est à la recherche d’un apprentissage dans le domaine administratif et dispose d'une très bonne orthographe ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Elle montre une motivation à découvrir un environnement exigeant et stimulant. Faisant preuve d’engagement et d’aisance relationnelle, elle sait communiquer et travailler en équipe tout en étant autonome et responsable.
Enfin, la personne sélectionnée a un intérêt pour le milieu judiciaire et souhaite s’investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école.
Une place d'apprentissage d'employée ou d'employé de commerce est à pourvoir au sein du Tribunal pénal.
Le Tribunal pénal est composé de 5 tribunaux et organisé en 2 sections : la section des tribunaux de fond chargés de juger en première instance les infractions pénales, soit le Tribunal de police, le Tribunal correctionnel et le Tribunal criminel, et celle comprenant le Tribunal des mesures de contrainte et le Tribunal d'application des peines et des mesures.
Votre mission
Durant l’apprentissage, la personne sélectionnée sera affectée à la juridiction citée ci-dessus. Elle sera amenée à se familiariser avec les différents métiers de la justice (commise-greffière ou commis-greffier, greffière ou greffier, juristes et adjointe administrative ou adjoint administratif) et à participer activement à l'exercice de certains d'entre eux, en lien direct avec la gestion administrative et l'accueil des justiciables.
La personne aura également l'occasion de découvrir l'activité de quelques services de support du Pouvoir judiciaire, tels que la direction des finances, la direction de la communication ou la direction des ressources humaines, en effectuant des stages de courte durée et selon la disponibilité de ces services.
L’objectif est d’acquérir, par la pratique, une vision globale des activités d'une juridiction, grâce à l’encadrement continu assuré par des formatrices et formateurs certifiés.
Formation complète et de qualité avec des conditions salariales attractives, comprenant un 13ème salaire.
Un extrait de casier judiciaire et du registre des poursuites et faillites sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement.
Inscription : lettre de motivation, CV, trois derniers bulletins scolaires, résultat test EVA, copie d'une pièce d'identité ou permis de séjour valable.
Les postulations étant traitées électroniquement, le dossier complet (lettre de motivation, CV, trois derniers bulletins scolaires, résultat test EVA, copie d'une pièce d'identité ou permis de séjour valable) doit être adressé via le lien Internet en bas de cette annonce.