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Au bénéfice d'une maturité professionnelle commerciale ou d'un CFC d'employée ou d'employé de commerce complété par trois à cinq années d'expérience professionnelle en milieu judiciaire.
Connaissances spécifiques
Outre la connaissance générale du droit, de l'organisation judicaire et de la procédure pénale, la personne possède une bonne maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe), une bonne capacité rédactionnelle, ainsi que de la dactylographie (grande rapidité de frappe) et des outils informatiques (Windows Word, Outlook, Excel).
Compétences particulières
Organisée ou organisé, vous savez gérer les priorités et possédez un esprit rigoureux, précis et méthodique. La titulaire ou le titulaire devra disposer d'un grand sens du service public. Cette fonction exige une discrétion absolue, une écoute active, de l'empathie et des capacités permettant de faire preuve d'une grande résistance sur le plan émotionnel. La personne doit être dotée de flexibilité, d'aisance dans les relations humaines, de souplesse de caractère et faire preuve de proactivité.
Le Tribunal civil – comprenant 28 magistrats de carrière et plus de 120 collaborateurs - se compose de trois instances distinctes : le Tribunal de 1ère instance, la Commission de conciliation en matière de baux et loyers et le Tribunal des baux et loyers.
La personne sera chargée de :
Un environnement dynamique. Des prestations sociales de qualité.
Il s'agit d'un poste à durée indéterminée.
Un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites et faillites sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement.
Les postulations étant traitées électroniquement, le dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail) doit être adressé via le lien Internet en bas de cette annonce.
Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.
Tribunal civil