Formation requise et années d'expérience
Certificat fédéral de capacité (CFC) d'employé-e de commerce ou de secrétaire, ou titre jugé équivalent, avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
En cas d'engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
Connaissances spécifiques
Une expérience dans un environnement juridique, judiciaire ou dans le secrétariat d'une commission ou d'un organe officiel constitue un atout.
Compétences particulières caractérisant le poste
Compétences bureautiques
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les applications métiers et d'archivage électronique.
Rattachée ou rattaché à la direction de l'office des autorisations de construire (OAC), la ou le titulaire du poste assure de manière autonome le secrétariat général, administratif et documentaire de la Chambre des architectes et ingénieurs de Genève (CAI). Elle ou il garantit le bon fonctionnement de la Chambre, la qualité des dossiers soumis à ses membres et le suivi rigoureux de ses décisions, dans le respect du cadre légal et réglementaire applicable.
Point de coordination entre les membres de la Chambre, les candidates et candidats, la juge compétente, les services de l'administration et les milieux professionnels, elle ou il veille à la bonne circulation, à la traçabilité et à la confidentialité des informations. Ses activités principales sont notamment :
Le poste représente le traitement d'environ 150 dossiers par an.
Elle ou il apporte également son appui à l'équipe Renseignements de l'OAC, en informant et en conseillant le public, les partenaires externes et internes sur les questions liées aux processus des autorisations de construire.
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.
Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".
Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.
Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.
Découvrez nos différents métiers et missions : emploi.dt
Il s'agit d'un contrat déterminé jusqu'au 30 novembre 2027.
Rue David-Dufour 5
1205 Genève
81 offres aux HUG, à l'imad, à l'Hospice général… On y postule sur le site de l'employeur.