Formation requise et années d'expérience

Vous êtes titulaire d'un Bachelor universitaire dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, des sciences de l'environnement ou sociales, de la géographie, de la médiation culturelle ou scientifique, de la participation citoyenne, de la communication publique, ou d'une formation jugée équivalente.

Vous justifiez d'au minimum deux à trois ans d'expérience dans la conception et l'animation de dispositifs de médiation, de participation ou d'éducation liés à des enjeux territoriaux, environnementaux ou sociétaux.​

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Connaissances spécifiques

Vous disposez d'une bonne compréhension :

• des enjeux contemporains de l'aménagement du territoire et de la transition écologique ;
  
• de l'évolution des territoires urbains et ruraux ;
• des principes de la médiation territoriale, de la pédagogie des publics, de l'intelligence collective et de la communication publique.
  

Une connaissance des démarches participatives, des méthodes de facilitation ainsi que du fonctionnement institutionnel genevois constitue un atout.

Compétences particulières caractérisant le poste

Dotée ou doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance avec des publics variés et adapter votre posture aux différents contextes.

Créative ou créatif et pédagogue, vous savez rendre accessibles des sujets complexes.

Vous êtes également reconnue ou reconnu pour :

• vos compétences en gestion et coordination de projets ;
• votre autonomie, votre organisation et votre rigueur ;
• votre esprit d'analyse et de synthèse ;
• votre goût pour le travail de terrain et le contact avec les publics.

Une disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end est attendue.

Compétences bureautiques

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que les outils collaboratifs et numériques de gestion de projet.

​Une aisance avec les outils de conception graphique, les plateformes participatives numériques ou les logiciels de traitement et de visualisation de données qualitatives constitue un atout.

Dans le cadre de la révision du Plan directeur cantonal (PDCn), le service de la participation citoyenne (SPC) recherche une chargée ou un chargé de médiation territoriale afin de renforcer le dialogue entre les politiques publiques d'aménagement et la population.

Sous la conduite du chef de service, vous contribuez à rendre les enjeux liés à l'évolution du territoire accessibles et compréhensibles pour toutes et tous.

À ce titre, vous :

• concevez, coordonnez et mettez en œuvre des dispositifs de médiation territoriale innovants, inclusifs et accessibles ;
• traduisez des contenus complexes en expériences pédagogiques, sensibles et interactives, adaptées à des publics variés ;
• déployez ces dispositifs sur l'ensemble du territoire cantonal, notamment « hors les murs » : marchés, gares, événements, espaces publics, établissements scolaires ou culturels ;
• animez les échanges dans une posture d'écoute et de neutralité, recueillez les perceptions du public et contribuez à l'amélioration continue des dispositifs ;
• coordonnez les partenaires et prestataires, développez des collaborations avec les communes, associations et acteurs locaux ;
• participez à l'évaluation de la stratégie de concertation et de médiation ainsi qu'à l'évolution des méthodes et outils développés par le service. 
  

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

​Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : emploi.dt

Il s'agit d'un poste d'auxiliaire d'une durée de 1 an. ​

Rue David-Dufour 5 - 1205 Genève

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